Das übernehmen wir für Sie. Von Visum und Anerkennung über den Arbeitsvertrag bis zur Anreise und Ankunft koordinieren wir den gesamten Prozess – strukturiert, rechtssicher und mit einem klaren Zeitplan.

Unsere Fachkräfte bringen je nach Einsatzbereich das erforderliche Sprachniveau mit und werden gezielt sprachlich vorbereitet. In der Pflege legen wir besonderen Wert auf gute Deutschkenntnisse für den sicheren Umgang mit Patienten und Kolleginnen und Kollegen.

Absolut. Sie erhalten einen festen Projektverantwortlichen, der Ihren Fall von Anfang bis Ende begleitet – als verlässlicher Ansprechpartner für alle Fragen rund um Auswahl, Formalitäten und Integration.

Grundsätzlich können alle Unternehmen in Deutschland internationale Fachkräfte beschäftigen, sofern sie einen konkreten Personalbedarf haben und die gesetzlichen Rahmenbedingungen erfüllen – von Pflegeeinrichtungen über Logistik- und Transportunternehmen bis zu Hotels und Gastronomiebetrieben. Wichtig ist ein regulärer Arbeitsvertrag mit marktüblichen Bedingungen. Wir unterstützen Sie von der Bedarfsklärung bis zum erfolgreichen Arbeitsstart.

Ja. Wir vermitteln seit Jahren erfolgreich internationale Fachkräfte in Pflege und Gesundheitswesen, Transport und Logistik sowie Gastronomie und Hotellerie. Diese Branchenerfahrung fließt in jede Vermittlung ein – von der Auswahl passender Kandidaten bis zur Begleitung des Onboardings.